WestwingSaiba Mais >Novo formato de contratação do seguro de transporte, mantendo o atendimento às necessidades da empresa. Isso possibilitou uma economia significativa, por meio de um ganho de mais de 50% com seguro e gerenciamento de riscos.
GOODYEARSaiba Mais >“A IMC identificou oportunidades na gestão de nossos riscos em Logística no Brasil, e obteve um significativo resultado de 6 dígitos na redução de custos através da revisão de melhores práticas em nossos processos.” (Marcelo T Schmitt – GoodYear)
MasisaSaiba Mais >“A IMC tem me acompanhado na minha trajetória profissional com êxito em várias oportunidades de busca de eficiência na cadeia logística e na gestão de benefícios.”` (Marcos Bicudo – CEO da Masisa)
Car ParkSaiba Mais >Houve uma redução de 22% em relação aos custos anteriores com os seguros de saúde, trabalhou-se um aumento no leque de serviços e coberturas para alguns grupos de colaboradores e dependentes.
BelMetalSaiba Mais >O maior ganho obtido após a implementação do novo modelo proposto pela IMC, foi na operacionalização. Para se ter uma idéia, o número de contratos relacionados à gestão de benefícios foi reduzido em 85%.
PöyrySaiba Mais >Com a economia gerada a partir da otimização dos benefícios, a empresa pode também investir na melhoria dos planos para todos seus colaboradores.
SabóSaiba Mais >“O grande conhecimento técnico da equipe em Gerenciamento de Riscos e Seguro de Transportes, nos ajudou a obter uma economia de custos, na casa dos milhões de reais.” (Eugenio Matsumoto – Gerente de Operações & Logística Aftermarket – SABÓ)
AstraZenecaSaiba Mais >“Nosso relacionamento com a IMC Care nos permitiu garantir a máxima solidez no processo decisório sobre nossa política de gestão de saúde.” (Miguel Monzu – Dir. Executivo de RH & Comunicação Corporativa -AstraZeneca do Brasil)
Reckitt BenckiserSaiba Mais >A IMC Brasil implementou um plano de gestão sob medida, incluindo uma equipe de consultoria in loco, e a partir daí foram adotadas diversas ações como parte deste plano integrado de gestão de riscos e seguro de transporte.
PhilipsSaiba Mais >“A IMC tem me acompanhado na minha trajetória profissional com êxito em várias oportunidades de busca de eficiência na cadeia logística e na gestão de benefícios.”` (Marcos Bicudo – Ex CEO da Phillips)
BarillaSaiba Mais >“A IMC trabalhou com a Barilla na busca de oportunidades de eficiência em custos de seguros logísticos, obtendo um resultado expressivo, através de um processo ágil, transparente e profissional.”
CMA CGMSaiba Mais >“A rapidez na solução dos problemas e o comprometimento de toda a equipe, vem gerando valor para nossa estrutura e são características que fazem toda a diferença.” (Elisete Rizzo – Ger. Executiva, Adm e RH – CMA CGM)
NaturaSaiba Mais >Foram implantadas diversas ações que proporcionaram uma redução de 75% em relação ao prejuízo financeiro gerado pelas perdas de cargas e um aumento significativo do nível de serviço nas entregas.
NikeSaiba Mais >“A IMC Brasil nos ajudou a revisitar os processos e custos em nossa operação, que resultou em reduções relevantes no custo total da operação , assim como na quantidade e valor dos sinistros no transporte de cargas.” Marcelo Piccioli, diretor sênior de operações, Nike
PrivaliaSaiba Mais >“Ganhos de Eficiência e redução de 24% nos custos operacionais”. O mercado online já é superconcorrido devido à natureza do ambiente digital, e teve a competição ainda mais intensificada pelo aumento do foco em e-commerce por milhares de empresas e consumidores devido à pandemia de Covid-19. Outro fator a se considerar é que historicamente este […]
Stolthaven / Stolt-NielsenSaiba Mais >“Consolidação dos Contratos dos Planos de Saúde, redesenho e melhoria dos produtos oferecidos e com 2 dígitos de economia %.” A head de RH para as Américas, Vania Boyd, definiu a atuação da IMC Care, divisão de benefícios do Grupo IMC, bem como os resultados proporcionados da seguinte forma: “A IMC foi apresentada ao RH […]
VertemSaiba Mais >“Redução de 2 dígitos percentuais no plano de saúde dos funcionários” Não é segredo quando analisamos os planos de saúde empresariais, que estamos falando de um custo muito significativo e que muitas vezes é o segundo maior gasto de uma empresa com seus colaboradores — atrás apenas da folha de pagamento. Tentar otimizar esta frente é […]